Informalidad laboral en el sector comercio minorista de Villanueva (La Guajira): Impacto en la competitividad y sostenibilidad de las microempresas

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Dangel Suarez Gómez
Miguel Alejandro Negrete Silva
Jhonier Andrés Rodríguez Meza
Martha Lucia Mendoza Castro

Resumen

El estudio indagó acerca de la manera en que la informalidad en el trabajo impactó la capacidad competitiva y la sustentabilidad de las microempresas del sector minorista en Villanueva. Se aplicó un método documental y descriptivo, fundamentado en fuentes académicas e informes acerca de trabajo informal en Colombia. Los hallazgos indicaron que la informalidad restringió el acceso a créditos, oportunidades de expansión empresarial y beneficios. Se llegó a la conclusión de que formalizar el trabajo es clave para optimizar la productividad, la estabilidad y el desarrollo económico a nivel local. Como parte del Marco Teorico, la investigación se basó en las contribuciones de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, el Banco Mundial y la Organización Internacional del Trabajo, instituciones que vinculan la inestabilidad laboral y la falta de protección con la informalidad en el trabajo. La Ley 1429 de 2010, que busca fomentar la formalización y el trabajo en las microempresas, también fue utilizada como punto de referencia.

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Artículos de investigación

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Suarez Gómez, D., Negrete Silva, M. A., Rodríguez Meza, J. A., & Mendoza Castro, M. L. (2026). Informalidad laboral en el sector comercio minorista de Villanueva (La Guajira): Impacto en la competitividad y sostenibilidad de las microempresas. REVISTA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN, 1(1), 45-53. http://editorialunihorizonte.org/index.php/creatividadeinnovacion/article/view/102

Referencias

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