Altos niveles de estrés en el personal de enfermería
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Resumen
El estrés laboral en el personal de enfermería constituye una problemática de alta prevalencia, con repercusiones directas sobre el bienestar físico, emocional y el desempeño profesional. Esta investigación tuvo como propósito analizar los factores asociados a los niveles de estrés en el personal de enfermería e identificar estrategias de intervención orientadas al fortalecimiento del bienestar integral. El estudio adoptó un enfoque mixto descriptivo-correlacional, con una muestra de 13 profesionales y auxiliares de enfermería del Hospital Regional de Zipaquirá y la Clínica de Marly Jorge Cavelier Gaviria (Chía). Se aplicó un cuestionario estructurado que incluyó variables sociodemográficas, hábitos de vida y la Escala de Estrés Percibido de Cohen, Kamarck y Mermelstein (PSS-14). Los resultados evidenciaron que el 69,2 % de los participantes manifestó cansancio frecuente, el 38,5 % refirió sentirse nervioso o estresado "a menudo" y el 61,5 % expresó insatisfacción frente a su ritmo de vida actual. Asimismo, se identificaron limitaciones en hábitos de autocuidado como la alimentación y la actividad física, relacionadas con las exigencias propias del entorno hospitalario. Se concluye que el estrés laboral en enfermería es un fenómeno multidimensional que requiere estrategias institucionales preventivas orientadas a la salud mental, el autocuidado y la construcción de ambientes laborales más saludables y humanizados.
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